Une entreprise au Togo recrute 65+ professionnels (ingénieurs, techniciens, HSE, chauffeurs…) pour des projets dans les régions Plateaux, Centrale et Kara. Postulez avant le 15 juillet 2026 !
Une opportunité massive à ne pas manquer
Le marché de l'emploi au Togo s'anime avec une offre de recrutement d'envergure. Une entreprise togolaise, dans le cadre du renforcement de son équipe technique et du démarrage de plusieurs projets d'envergure, lance un appel à candidatures pour plus de 65 postes répartis sur trois régions stratégiques du pays : les Régions des Plateaux, Centrale et Kara.
Que vous soyez ingénieur, technicien, spécialiste HSE, chauffeur, mécanicien ou encore assistant de direction, cette offre publiée sur EmploiTogo.INFO représente une chance rare de rejoindre une structure dynamique engagée dans des chantiers de grande envergure. Voici tout ce que vous devez savoir.
Les Postes à Pourvoir
L'entreprise recherche des profils variés pour couvrir l'ensemble des besoins opérationnels et administratifs de ses projets :
01 Responsable Technique
02 Conducteurs de Travaux Génie Civil
02 Conducteurs de Travaux Génie Électrique
08 Chefs Chantier Électricité
08 Chefs Chantier Génie Civil
08 Chefs d'Équipe Électricité
03 Spécialistes HSE
09 Magasiniers
10 Agents de Sécurité
05 Chauffeurs
05 Mécaniciens
02 Assistant(e)s de Direction
01 Informaticien
Une liste qui couvre aussi bien les métiers techniques que les fonctions support, offrant ainsi des opportunités à des profils très divers.
Les Profils Recherchés en Détail
Responsable Technique
Le candidat idéal est un ingénieur BAC+5 en mécanique, industries ou électrotechnique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience réussie. Organisé, méthodique et doté de bonnes capacités rédactionnelles, il doit être capable d'analyser rapidement les situations et de proposer des solutions adaptées. Un moyen de déplacement est indispensable.
Conducteurs de Travaux (Génie Civil & Électrique)
Pour le génie civil, un Master ou diplôme d'ingénieur est exigé, tandis que le génie électrique accepte une Licence Professionnelle ou équivalent. Dans les deux cas, 5 ans d'expérience minimum sont requis. Ces postes impliquent un sens aigu de l'organisation, une capacité d'initiative et de solides aptitudes à la communication écrite.
Chefs Chantier (Génie Civil & Électricité)
Un niveau BAC, BTS ou Licence dans la discipline concernée suffit, accompagné d'au moins 5 ans d'expérience terrain. Ces profils de terrain doivent faire preuve de rigueur, d'organisation et posséder leur propre moyen de transport pour assurer la mobilité sur les chantiers.
Chefs d'Équipe Électricité
Ce poste, accessible avec un niveau CAP, BT ou BAC en électricité ou électrotechnique, exige néanmoins une expérience plus longue : 7 ans minimum. Un profil aguerri, habitué à encadrer des équipes et à travailler en autonomie sur le terrain.
Spécialiste HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Titulaire d'un diplôme BAC+3 minimum en santé-sécurité au travail, hygiène ou assainissement, le spécialiste HSE doit avoir 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. La maîtrise des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers est un atout indispensable.
Magasiniers
Un niveau BAC minimum et 3 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement de travaux sont exigés. La rigueur dans la gestion des stocks et la mobilité sont des critères déterminants.
Agents de Sécurité
3 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité constituent le critère principal pour ce poste.
Chauffeurs
Le permis de conduire catégorie B et 5 ans d'expérience en conduite sont les conditions requises pour intégrer l'équipe logistique de l'entreprise.
Mécaniciens
Un CAP en mécanique ou équivalent et 5 ans d'expérience sont nécessaires. La capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes est essentielle dans un environnement de chantier.
Assistant(e) de Direction
Un BTS ou Licence en assistanat administratif, secrétariat de direction ou communication, couplé à 2 ans d'expérience, est attendu. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est indispensable.
Informaticien
Un BAC+2 en informatique minimum et 2 ans d'expérience suffisent pour ce poste. Dynamisme, esprit d'équipe et solides compétences techniques sont les qualités recherchées.
Comment Constituer et Envoyer Son Dossier
Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :
-Une lettre de motivation ciblée pour le poste visé
-Un curriculum vitae actualisé
-Les copies des diplômes, certificats et justificatifs d'expérience
-Trois références vérifiables (nom, numéro de téléphone et adresse email)
Important : Tous ces documents doivent être regroupés en un seul fichier PDF et envoyés à l'adresse suivante : [email protected]
Date Limite de Candidature
Vendredi 15 juillet 2026
Ne tardez pas : les places sont limitées et les profils recherchés sont nombreux mais très spécifiques. Préparez un dossier soigné, mettez en avant vos expériences terrain et vos références solides.
Pourquoi Postuler ?
Ces projets basés dans les régions des Plateaux, Centrale et Kara représentent une opportunité concrète de contribuer au développement économique du Togo tout en évoluant dans un environnement technique stimulant. Avec plus de 65 postes ouverts simultanément, cette offre s'adresse à un large spectre de professionnels, des cadres supérieurs aux techniciens de terrain.
Partagez cette annonce autour de vous un ami, un proche ou un collègue pourrait être le candidat idéal !
Source
Article rédigé à partir de l'annonce officielle publiée le 18 juin 2026 sur EmploiTogo.INFO, la plateforme de référence des opportunités d'emploi, de stages, de bourses et de formations au Togo et en Afrique.
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https://www.emploitogo.info/appel-a-canditatures-plusieurs-postes/#google_vignette
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